一、岗位要求：
1．经营管理会所的业绩目标、消耗目标、会员目标和人员目标，激励员工达成目标以及提升员工的服务技术和销售能力；
2．掌握会所的会员经营状况，并有针对性的制定会所的经营方案；
3．通过各个渠道，了解会员的反馈意见，解决会员的问题，制订改善服务及提升业绩的方案；
4．教育培训员工 ，提高院内的服务意识，培育员工的敬业精神，合理使用人才；为公司培养和储备优秀的人才；
5．制定好的合理有效的奖惩制度，协调员工之间的关系，维持良好的纪律； 保证会所各环节的正常营运和高质量服务；
6．负责会所的行政管理工作，保证会所正常有序的运行；
7．定期向上级总结汇报工作以及提出合理建议；
8．20—40岁，身高160CM以上，大专及以上学历；
9．一年以上美容美体行业管理工作经验，能够独立经营一家会所；
10．具备美容美体专业知识和技术，根据员工状况制定培训计划与培训内容；
11．带领团队实现销售目标，具备行政管理和人才培训教育能力；
12．形象气质佳、有亲和力、思维清晰、聆听和沟通能力强，观察问题及解决问题能力强、具备良好素质素养。
二、福利
1. 学习，名牌大学专、本科免费学历教育 + 管理、沟通等各类技能提升培训。
2. 成长，完善的专业和管理晋升发展培训课程，矩阵式的职业发展通道，想怎样成长，都有您的平台。
3. 住宿，高档小区免费住宿。
4. 医疗，为每位员工提供全额商业补充医疗保险报销 + 国家规定医保。
5. 乐玩，一年一度旅游 + 团队旅游 + 各类本地活动。
6. 养老，所有员工签定劳动合同，缴纳法定国家社会保险。
7. 美颜，季度美容产品免费用。
16年的美容和健康管理行业领跑者，30多家门店，400多名员工的健康管理平台！您还在等什么？！
佳熙娜 GACNA ，从1997年创办第一家美容机构开始，以“健康管理”为理念，专注于 钻研“身心平衡”、“抗衰老”领域，开启美容行业健康管理的先河，打造业内首家致力于“养”出女性“平衡之美”的专业美容机构，引领健康、美丽的平衡境界。 佳熙娜，以国际化的视野，紧贴时代的科技，与欧美研发机构合作，调配从经典到时尚的产品，引进最尖端的高科技护理仪器，融汇从西式到中式的专业手法，给予贴心感动的精致服务。为每位需要健康管理的女性，提供机能健康管理、美容健康管理、形体健康管理、胸部健康管理等精确解决方案。 佳熙娜以上海为核心，开设30多家高端直营会所， 未来，佳熙娜计划开设150家直营会所，辐射全国各大中心城市，逐步整合丰富“健康管理”产业链，成为“健康管理”行业的标杆。
