经过多年的实践，我国社保制度取得了很大成就，但随着社会的发展，这一制度隐藏的诸多问题也逐渐暴露。人力资源社会保障部于近日召开新闻发布会，我国连续第8年调整企业退休人员基本养老金待遇，预计调整后月人均养老金为1700元左右。我国居民医保财政补助标准提高到年人均240元，居民医保住院医疗费用支付比例普遍达到70％。

　　人们发现，尽管养老金的绝对金额连年上涨，但退休后的相对收入水平却在下降，养老金工资的替代率连年下滑。对个中原因，业界有诸多分析，而投资体制的缺位更是备受质疑。对养老金投资运营的改革谋划已久，但历经多次波折始终没能正式推出。业内人士担心，不投资运营、保值增值，任由养老金贬值，更是对老百姓不负责。

　　从推出社会保险制度至今的20来年，按照最保守的估计(即以CPI的涨幅为参考进行计算)，潜在损失金额超过了1000亿元，而按照更高的标准测算(即以社会平均工资的涨幅为参照计算)，损失金额超过了1万亿元。他指出，随着人口老龄化加剧、人们生活消费需求的提高，如果养老金投资运营继续缺位，将对社保制度带来极大的财务不可持续风险。

　　我们的养老制度总体上偏向于积累，福利水平主要取决于积累规模，投资收益是积累型养老金最重要的收入来源。积累规模对长期的投资回报率非常敏感，例如，3.5%和5.5%的投资收益率大约会造成1.7倍的养老金积累规模差距。因此，如果大规模的长期养老金没有一个明确的管理目标，是非常有害的，必须通过一个明确的、长期的战略资产配置来建立起投资渠道。

　　不过，对于老百姓来说，除了关心养老金是否能保值增资外，对投资收益的归属问题、万一投资亏损如何解决等问题也都还需要答案，这也是养老保险制度改革不可回避的问题。